上级给下级什么?

杜在新

上级指示给下级的是什么?似乎从来只有指示、命令，要下级去执行各种任务。近日下乡调查，蓦然发现，上级还有一项更重要的东西给下级，那就是：榜样！

我在南海镇委书记卢放荣谈工作时，就受到受到了这方面深刻的教育。他们半年工作总结，不是秘书泡材料，甲乙丙丁，洋洋洒洒，而是简单、实在、深刻的一卷三问：我当干部为什么?我为人民干什么?下级向我学什么?他们树了一个典型：前不久病逝的老镇长许旭光，年届花甲，党龄四十年，在位期间，一身正气，两袖清风，无怨无悔。当他病危被送医院时，他拉着送他的书记卢放荣的手说：“老卢啊，我不行了，不用送医院了。我为南海人民做的工作太少，用他们的的血汗钱我于心不忍啊！！”为人处世我向来都很冷静，遇事极少动容，然而听他这么说，却不禁鼻子酸楚顿，潸然泪下。许旭光生是那么高的威望，常常是他一句话就能变为全镇上下的行动，不就源于此吗？

这使我陷入了沉思，目前少数党员干部却是另一种类型，在党旗下举手信誓旦旦；教育部属振振有词：“政治上跟党走，经济上不贪污，生活作风不乱来。”但他自己在改革开放的大潮中，面对面钞票、美色等五光十色的世界，则不免心态失衡，神魂颠倒，马失前蹄。还有极少数人工作稀里糊涂，政绩平平，争奖金却异常积极，补助少一分也不行。更有甚者，肥私不择手段，腐化不顾廉耻。这样一来的领导、干部，要下级怎样学习你，如何服你？闹级别、争资金、捞钞票，试想，这样的干部，你要下级向你学什么？

“下级向我学什么？”我们每个党员干部，特别是领导干部应该经常这样问自己，一日三省，有过改之，无过自勉。诚如是，于己则净化德行，于人则树立榜样，于公则推进工作。能拿出一、二、三条美德让别人学习的党员干部，对他人才具备强大的感召力和凝聚力，真能出色完成党和人民的重托。（1994年9月5日湖北日报刊载）